地调院三届二次职代会院长工作报告(节选)
各位代表、全体职工同志们:
新春之际,我们隆重召开院第三届二次职工代表大会,共同对2007年工作进行总结,对2008年工作进行部署。这是一次继往开来的重要会议。现在,我向大会作工作报告,请代表们审议,并请列席代表提出意见。
一、2007年工作回顾(略)
二、地调院工作的总体目标
举世瞩目的党的十七大胜利召开,为我们的今后工作进一步指明了方向。我们必须认真学习和领会十七大精神,高举具有中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,把地调院的各项工作推向前进。
广大职工要树立作为地调院一员的荣誉感、自豪感,并且进一步增强责任感和使命感。振奋精神,统一思想,围绕着“建一流地质队伍,出一流地质成果,创一流经济效益”的总体目标而努力。
这个总体目标,也作为地调院的“企业精神”。它既是一个要求,也是一个过程,需要一个较长发展阶段来实现,需要全体职工团结一致,扎实工作,付出艰苦努力
三、 2008年主要工作
2008年,我们要认清形势,抢抓机遇。认真学习和领会局“地质立局,地质强队”的发展战略和年终经济工作会议上做出的部署,为实现我院发展的总体目标,统筹安排2008年工作,确保各项经济指标保持平稳、快速增长。
总收入大于 6000万元;
节约与收益增长10%;
净资产增长率 6%;
生产增加值增长8%;
职工人均收入增长率 10%。
为了全面超额完成上述经济指标,2008年要重点做好以下几方面工作。
(一)以人为本,加强人才队伍建设
一是以共同的事业吸引人才。
二是创造团队协作的氛围。
三是注意培养和引进人才。
四是以适当的待遇留住人才。
(二)完成好基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作
1、实施庐枞地区整体勘查、加快泥河铁矿勘查,力争在铜陵等地区取得明显找矿成效
2、完成农业地质、城市地质阶段性工作任务
3、水环项目要进一步拓展服务领域
4、力争进入全国“区域地质志修编”试点
5、发挥好信息系统传统优势
(三)坚持“抓大放小”原则,积极做好重大项目的立项准备
(四)加强和规范生产技术管理,进一步提高项目成果质量
(五)继续做好矿业权的经营和管理
(六)力争在“走出去”方面有所作为
(七)机制创新,组建院资源性公司
党的“十七大”报告中指出,要以科学发展观为统领,进一步解放思想,实事求是,要“让职工群众获得更多的财产性收入”;国务院《关于加强地质工作的决定》中也要求,有条件的地勘单位,可以组建资源性公司。根据政策,结合我院实际,要适时在管理机制上有所创新。即实行事企分离的管理机制。事业为地调院的主体,主要承担和完成国家、地方公益性、基础性、战略性地质工作和重大商业性地质工作,争取定位为列入省级财政全额预算的公益性地质队伍。作为“企业”,是指建立一个新的载体,引入市场机制,通过风险投资,参与市场竞争。除了出资参股局地矿投资有限责任公司,和与民营企业共同出资组建“安徽宝地矿业有限公司”外,院将筹划组建一个新的资源性公司,由院和全院职工(包括离退休职工)共同出资。公司主要从事商业性地质勘查,地质技术咨询,矿业权投资经营,矿产品贸易等商业活动。组建这个公司的目的是:适应改革发展的形势要求;依托地调院自身技术优势,促进技术优势更好地转化为经济效益;为职工开辟一条取得资产性收益的合法渠道。本次会议,提交了一个建立公司的初步方案,请职工代表认真讨论,提出意见和建议。
(八)加强财务、劳资、安全、物业等管理工作
财务管理 进一步发挥财务在经济管理工作中的中心作用,为地质工作的开展理好财,服好务。要严格执行有关财务制度,经常归纳和分析单位财务状况,为领导决策当好参谋助手;要认真做好资金管理,保证资金安全,科学地进行投资运作,促进资金收益最大化;做好各项经济指标预测和经济责任考核工作;稳步推进会计电算化工作,借助计算机技术替代繁琐的手工操作,使之更加准确、真实、有效率。
人事管理 做到科学设岗,岗变薪变。岗位设置要与地质工作实际要求相配套,避免因人设岗。根据需要做好人员的外聘工作。认真做好工资管理工作,严格执行规章制度,处理好职工普遍关心的利益问题。工资改革的后续工作涉及到定员定岗等问题,情况复杂,任务将更加艰巨,我们要做好准备,争取圆满完成任务。
离退休工作 按时足额发放离退休生活费,落实好为离退休老同志服务的相关政策,关心离退休同志的精神文化生活。
监察审计 进一步拓宽监督渠道,加大审计力度,充分发挥监察审计在经济工作中的监督作用。
工会、共青团工作 支持工会发挥自身优势,积极参与院重大问题决策;努力维护职工合法利益,承担职代会民主管理方面的日常工作。继续加强团组织建设和团员队伍建设、不断夯实团员青年的思想道德基础。并通过开展各项活动,大力倡导新时期社会主义荣辱观,教育团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观。为地调院“三个文明”建设健康协调发展发挥生力军作用。
安全管理 安全生产警钟长鸣。首先是建章立制,层层落实安全工作责任制度;开展经常性的安全工作检查,及时消除事故隐患。我院的安全工作重点是野外地质工作和车辆行驶安全。野外地质工作要认真执行地质工作安全规程;在车辆安全方面,严禁车辆带病行驶,严禁酒后驾驶,无照驾驶,疲劳驾驶,严禁在恶劣天气、恶劣环境冒险驾驶。全院职工一定要提高安全意识,杜绝一切安全事故发生。
物业管理 做好院内水、电、房、环卫、保卫等各项管理,创造文明、舒适的工作、生活环境,防止跑、冒、滴、漏。加快院内住户用电社会化改造;加强基地建设的监督管理,加快建设步伐,加强门面房的经营管理。做好各类设备的管理工作。注意与地方政府和周边单位的联系,争取良好的外部环境。
(九)加强政治文明和精神文明建设
以十七大精神为指导,深入贯彻落实“地质立局,地质强队”的发展战略,按照局党委“干好工作、用好干部、树好风气”的指示精神,院党委将从抓好领导班子建设入手,全面推进政治文明和精神文明建设。切实加强党建工作长效机制建设,活跃基层支部工作,认真贯彻党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政、法律法规、思想道德教育,积极推进基层民主管理,大力弘扬地质文化,开展丰富多彩的职工文体活动,坚持以人为本,为职工办好事、办实事,广泛开展文明单位创建活动,共建和谐地勘。要把“双文明”建设各项工作落到实处,重点加强基础工作,高标准、严要求,实现各项工作规范化、制度化、系统化。以“建一流地质队伍、出一流地质成果、创一流经济效益”的地调院精神激励全院职工,不断推进“双文明”建设上水平、上层次、上台阶,争取早日跨入省级文明单位行列。
(十)2008年拟为职工办的几件实事
1、力争年底前标本资料楼交付使用。
2、院内工作、生活环境进一步改善。
3、提高全体职工医药费补贴标准。
4、适时提高职工住房公积金基数。
各位代表,我们处于发展变革的时代,处于充满机遇和挑战的时代。我们相信,富于智慧和创新精神的地调院职工,会更加紧密团结起来,抓住机遇,迎接挑战,为了我们的共同理想和追求而奋发努力。地调院的总体目标已经确定,谋划好2008年的工作部署,完成好2008年的各项工作任务,对于实现总体目标具有承前启后、继往开来的重要意义。我们必须树立精品意识,强化质量意识,力争在各个服务领域保持一流的竞争力,不断推出一流的成果。以更加昂扬的精神状态,积极进取,毫不懈怠,努力把各项工作做得更好。
春节将至,提前给大家拜年,祝各位节日愉快,全家安康!
谢谢大家!